Ihre Ziele sind klar – und wann laufen Ihre Mitarbeiter:innen endlich los? Erleben Sie, wie Ihr Unternehmen aufblüht, wenn Sie Ihre Führungsebene innerhalb kurzer Zeit neu ausrichten.
Kollektive Verhaltensänderung statt noch mehr Trainings
Seminare, Workshops und Offsites - aber kein neues Verhalten? Gehen Sie direkt an die Ursache: Lassen Sie Ihre Führungskräfte Blockaden selbst erkennen und auflösen.
Durch die wirksame Verbindung von Psychologie, Management und Technologie schaffen die Programme von TheNextWe neues Verhalten zum Erreichen Ihrer Unternehmensziele – messbar und in nur 12 Wochen.
Warum Sie mit uns mehr erreichen …
Gezielte Veränderung
Mit TheNextWe erreichen Sie durch individuelle Begleitung Ihrer Entscheidungsträger:innen in kurzer Zeit übergeordnete Unternehmensziele.
Wirksame Begleitung
Dank der TheNextWe® App passiert die Veränderung direkt im Business-Alltag Ihrer Führungskräfte (Aufwand ca. 1h pro Woche).
Effektive Skalierung
Ob 5 Führungskräfte oder 500, ob Vorstand oder Schichtleiter - unsere Methodik ist wirksam über alle Ebenen und Bereiche.
Messbare Verbesserung
Aus neuem Verhalten entstehen bessere Ergebnisse. Diese machen wir in jedem Programm auf bis zu 3 Ebenen messbar.
Die entscheidende Maßnahme für gelungene Veränderung
Was Ihr Unternehmen für den Führungswandel tut
Werte-Workshops
Leadership-Seminare
Kommunikationstraining
360° Feedback
TheNextWe Neu denken. Neu handeln.
Was Ihre Führungskräfte wirklich bewegt
Endlich wird Ihre Vision zur Realität.
Sie wissen, wie die Führung der Zukunft bei Ihnen aussehen soll. Mit TheNextWe setzen Ihre Führungskräfte das Leitbild in die Tat um - nachhaltig, messbar und mit neuer Klarheit.
Meilenstein “Teamverantwortung neu delegieren" erreicht.
Bessere Führung macht alles leichter.
Verwandeln Sie Dauerbelastung und Stillstand in Ihren Teams in eine Befreiung. TheNextWe nimmt Ihnen diese Arbeit ab, nahtlos über alle Ebenen, bis das neue Führungsverhalten Gewohnheit ist.
Viel Erfolg beim Feedbackgespräch morgen. Denk an die 3 Prinzipien 👌.
Verbessern Sie Ihre kritischen KPIs.
Neues Führungsverhalten erzeugt bessere Ergebnisse. Egal ob Fluktuation, Produktivität, Liefertreue - mit TheNextWe ändern Sie das ursächliche Verhalten hinter den Messgrößen. Nachhaltig und transparent.
Die Zielerreichung der Q3‑Kohorte beträgt 92% (37 Führungskräfte).
Was unsere Kunden sagen
Marc-Aurel Boersch
damaliger Vorstandsvorsitzender Nestlé Deutschland
„Sehr beeindruckend, wie TheNextWe mit einem maßgeschneiderten Programm für Nestlés gesamten Vorstand und Top-Führungskräfte unsere Führungskultur effektiv verändert. Ich habe es selbst durchlaufen und bin begeistert.“
Kerstin Oster
Vorständin Personal und Soziales Berliner Wasserbetriebe
„Für uns als kommunales Versorgungsunternehmen ist die Digitalisierung ein wichtiger und manchmal auch herausfordernder Schritt zur Modernisierung. TheNextWe hat unsere Führungskräfte optimal dabei unterstützt, ein wirksames Mindset für die damit zusammenhängenden Veränderungen zu entwickeln.“
Thomas P. Meier
Chief Executive Officer Ricola Group
„Gemeinsam mit TheNextWe ist es uns gelungen, das Mindset für ein international erfolgreiches Unternehmen zu verwirklichen. Dank individuellem Coaching, das zu einer neuen, kollektiven Bewegung führte. Das war die Befreiung, die wir gesucht haben.“
Jochen Brenner
Personalleiter P&G DACH
„TheNextWe coacht P&G Manager in ihrer Weiterentwicklung. Erstaunlich, wie effektiv Coaching digital sein kann und was in 12 Wochen alles möglich ist. Wir machen weiter!“
Tina Müller
damalige CEO Douglas Group
„Wir haben mit dem TheNextWe Mindset-Wandel-Programm bei Douglas in nur 12 Wochen die Mitarbeiterzufriedenheit um 11% gesteigert, das hätte ich nie für möglich gehalten.“
Peter Albiez
damaliger Country Manager Pfizer Germany
„Wir haben tolle Ergebnisse mit TheNextWe in unserem Außendienst erzielt. Digitales Coaching ist eine überschaubare Investition mit einem großen Hebel. Meine Empfehlung: Machen!“
Stephan von Bülow
Vors. der Geschäftsführung Eugen Block Holding GmbH
„Für uns als Mittelständler war externes Coaching nie wirklich im Fokus. TheNextWe hat einen Top-Job gemacht und das Investment hat sich schnell zurückgezahlt. Ich empfehle es.“
Tobias Engelhardt
Investor und Business Angel des Jahres 2016
„TheNextWe kann ich jedem Start-Up-Investor empfehlen. Diese neue Coaching-Methode hilft den Schlüsselpersonen in einem Start-Up, ihre Ziele besser zu erreichen.“
Florian Gottschaller
Founder Spendit AG
„Als Gründer fragt man nie: "Gibt es ein Problem in meinem Denken?" Aber Veränderung an der Stelle kann den Durchbruch bringen. Mit TheNextWe macht der Weg dahin sehr viel Spaß.“
Bauen Sie die Führung der Zukunft. Ab heute.
In einem 20-minütigen Expertengespräch zeigen wir Ihnen, wie Sie die Führungskultur Ihres Unternehmens dauerhaft und messbar verbessern.
+270% Produktivität
+37% Feedback
+20% Mitarbeiterzufriedenheit
„Der Unterschied zu anderen Methoden ist, dass hier ein Ziel in kurzer Zeit sehr intensiv bearbeitet wird. Das ist für uns so sehr viel praktikabler.“
Jochen Brenner, Personalleiter, P&G DACH
TheNextWe Kunde seit 2017
Fragen und Antworten
Für wen ist TheNextWe geeignet?
Geht das nicht auch mit Seminaren?
Wie kann man Verbesserung messen?
Wie läuft ein Programm ab?
Wie viele Führungskräfte können teilnehmen?
Wie kann in 12 Wochen nachhaltige Verhaltensänderung entstehen?
Sehen Sie in 90 Sekunden, wie wir bessere Führung ermöglichen.