Think new. Do better.

Kompetenzbereich

Führungskultur

Setzen Sie zukunftsfähige Führung in die Tat um.

Typische Situation

Die Strategie steht, die Offsites und Workshops haben stattgefunden. Alle wissen, wie die Führung der Zukunft aussehen soll - doch im Alltag hat sich nicht viel verändert. Was nun?

Häufige Pain Points

Fehlende Eigenverantwortung

Mangelndes Vertrauen

Geringe Motivation

Silodenken, wenig Kollaboration

Micromanagement

Führen mit Kontrolle

Burnout

Boreout

Mit TheNextWe zu nachhaltig neuer Führung

Ohne TheNextWe

Sie investieren 5-6-stellige Beträge in Trainingsmaßnahmen, deren Effekt im Alltag nach kurzer Zeit verpufft.
Ihre Führungskräfte verbringen Stunden oder sogar Tage in Workshops, anstatt sich ihren Kernaufgaben zu widmen.
Die Transformation Ihres Unternehmens ist durch den Fortbestand alter Führungsmuster gefährdet.

Mit TheNextWe

Sie erreichen eine garantierte Veränderung des Führungsverhaltens.
Ihre Führungskräfte lösen die Herausforderungen in ihren Teams direkt "on the job" mit geringem Zeitaufwand (1h/Woche).
Durch kollektive Verhaltensänderung in Ihrer Führung erreichen Sie die lang angestrengte Transformation Ihres Unternehmens.

Persönlich begleitet zur Veränderung

Das neue Verhalten Ihrer Mitarbeiter:innen entsteht in individueller Arbeit mit der TheNextWe^® App und speziell ausgebildeten Coaches, skalierbar auf hunderte Teilnehmer:innen.

Messbare Zielerreichung

Ausrichtung auf ein klares Führungsziel

Hoher Lernfaktor

Übungen, Reflektionen, Surveys, Lernbausteine

24/7 Begleitung

1:1-Gespräche und Chat mit dem persönlichen Coach

Konkreter Aktionsplan

Schritt-für-Schritt-Erfolge durch Meilensteine und Belohnungen

Unternehmen, die mit uns etwas bewegen

Der TheNextWe Effekt:
8-mal wirksamer als Trainings

Jede Komponente im TheNextWe^® Programm ist darauf ausgerichtet, neues Verhalten im Alltag Ihrer Führungskräfte nachhaltig zu verankern. Dies ist bei vergleichbaren Kosten über 8-mal wirksamer als der Einsatz von Schulungen und Trainings.

Ihre Führungskräfte

Führungskräfte

87% Effektivität

44 Führungskräfte führen anders.

klassische Trainings

10% Effektivität

5 Führungskräfte führen anders.

Mit Expert:in sprechen

Was unsere Kunden sagen

„Gemeinsam mit TheNextWe ist es uns gelungen, das Mindset für ein international erfolgreiches Unternehmen zu verwirklichen. Dank individuellem Coaching, das zu einer neuen, kollektiven Bewegung führte. Das war die Befreiung, die wir gesucht haben.“

Thomas P. Meier

Chief Executive Officer
Ricola Group
„TheNextWe coacht P&G Manager in ihrer Weiterentwicklung. Erstaunlich, wie effektiv Coaching digital sein kann und was in 12 Wochen alles möglich ist. Wir machen weiter!“

Jochen Brenner

Personalleiter
P&G DACH
„Für uns als kommunales Versorgungsunternehmen ist die Digitalisierung ein wichtiger und manchmal auch herausfordernder Schritt zur Modernisierung. TheNextWe hat unsere Führungskräfte optimal dabei unterstützt, ein wirksames Mindset für die damit zusammenhängenden Veränderungen zu entwickeln.“

Kerstin Oster

Vorständin Personal und Soziales
Berliner Wasserbetriebe
„Wir haben tolle Ergebnisse mit TheNextWe in unserem Außendienst erzielt. Digitales Coaching ist eine überschaubare Investition mit einem großen Hebel. Meine Empfehlung: Machen!“

Peter Albiez

ehem. Country Manager
Pfizer Deutschland
„Wir haben mit dem TheNextWe Mindset-Wandel-Programm bei Douglas in nur 12 Wochen die Mitarbeiterzufriedenheit um 11% gesteigert, das hätte ich nie für möglich gehalten.“

Tina Müller

ehem. CEO
Douglas Group
„Für uns als Mittelständler war externes Coaching nie wirklich im Fokus. TheNextWe hat einen Top-Job gemacht und das Investment hat sich schnell zurückgezahlt. Ich empfehle es.“

Stephan von Bülow

Vors. der Geschäftsführung
Eugen Block Holding GmbH