Think new. Do better.

Kompetenzbereich

Retention

Schaffen Sie ein Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen aufblühen.

Typische Situation

Mitarbeiter:innen und Führungskräfte wirken demotiviert, Krankenstand und Fluktuation sind hoch. Sie haben in Benefits und Trainings investiert - ohne große Wirkung. Wie löst man das?

Häufige Pain Points

Hohe Fluktuation

Hoher Krankenstand

Geringe Motivation

Niedrige Produktivität

Kritik an Führung

Präsentismus

Schlechte Stimmung

Lagerbildung

Mit TheNextWe zu aufblühenden Mitarbeiter:innen

Ohne TheNextWe

Sie investieren 5-6-stellige Beträge in Benefits und Trainings, ohne spürbare Besserung.
Die hohe Fluktuation verursacht beträchtliche Kosten, schlägt auf die Stimmung und Produktivität und führt zu weiteren Abgängen.
Ihre Mitarbeiter:innen verlieren den Glauben, dass eine wirkliche Besserung noch möglich ist.

Mit TheNextWe

Sie erreichen in Ihren Teams eine garantierte Verhaltensänderung mit geringem Zeitaufwand (1h/Woche).
Sie erleben nach und nach Teams, die zufrieden und motiviert ihren Aufgaben nachgehen.
In der Organisation entsteht Aufbruchstimmung und eine kollektive Motivation für Umsetzung.

Persönlich begleitet zur Veränderung

Das neue Verhalten Ihrer Mitarbeiter:innen entsteht in individueller Arbeit mit der TheNextWe^® App und speziell ausgebildeten Coaches, skalierbar auf hunderte Teilnehmer:innen.

Messbare Zielerreichung

Ausrichtung auf ein klares Führungsziel

Hoher Lernfaktor

Übungen, Reflektionen, Surveys, Lernbausteine

24/7 Begleitung

1:1-Gespräche und Chat mit dem persönlichen Coach

Konkreter Aktionsplan

Schritt-für-Schritt-Erfolge durch Meilensteine und Belohnungen

Unternehmen, die mit uns etwas bewegen

Der TheNextWe Effekt:
8-mal wirksamer als Trainings

Jede Komponente im TheNextWe^® Programm ist darauf ausgerichtet, neues Verhalten im Alltag Ihrer Führungskräfte nachhaltig zu verankern. Dies ist bei vergleichbaren Kosten über 8-mal wirksamer als der Einsatz von Schulungen und Trainings.

Ihre Führungskräfte

Führungskräfte

87% Effektivität

22 Führungskräfte führen ihr Team besser.

klassische Trainings

10% Effektivität

3 Führungskräfte führen ihr Team besser.

Mit Expert:in sprechen

Was unsere Kunden sagen

„Gemeinsam mit TheNextWe ist es uns gelungen, das Mindset für ein international erfolgreiches Unternehmen zu verwirklichen. Dank individuellem Coaching, das zu einer neuen, kollektiven Bewegung führte. Das war die Befreiung, die wir gesucht haben.“

Thomas P. Meier

Chief Executive Officer
Ricola Group
„TheNextWe coacht P&G Manager in ihrer Weiterentwicklung. Erstaunlich, wie effektiv Coaching digital sein kann und was in 12 Wochen alles möglich ist. Wir machen weiter!“

Jochen Brenner

Personalleiter
P&G DACH
„Für uns als kommunales Versorgungsunternehmen ist die Digitalisierung ein wichtiger und manchmal auch herausfordernder Schritt zur Modernisierung. TheNextWe hat unsere Führungskräfte optimal dabei unterstützt, ein wirksames Mindset für die damit zusammenhängenden Veränderungen zu entwickeln.“

Kerstin Oster

Vorständin Personal und Soziales
Berliner Wasserbetriebe
„Wir haben tolle Ergebnisse mit TheNextWe in unserem Außendienst erzielt. Digitales Coaching ist eine überschaubare Investition mit einem großen Hebel. Meine Empfehlung: Machen!“

Peter Albiez

ehem. Country Manager
Pfizer Deutschland
„Wir haben mit dem TheNextWe Mindset-Wandel-Programm bei Douglas in nur 12 Wochen die Mitarbeiterzufriedenheit um 11% gesteigert, das hätte ich nie für möglich gehalten.“

Tina Müller

ehem. CEO
Douglas Group
„Für uns als Mittelständler war externes Coaching nie wirklich im Fokus. TheNextWe hat einen Top-Job gemacht und das Investment hat sich schnell zurückgezahlt. Ich empfehle es.“

Stephan von Bülow

Vors. der Geschäftsführung
Eugen Block Holding GmbH